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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及以上學歷，藥學、中藥學等相(xiang)(xiang)(xiang)關專業(ye)；熟(shu)悉(xi)(xi)高效液相(xiang)(xiang)(xiang)色(se)譜儀、氣(qi)相(xiang)(xiang)(xiang)色(se)譜儀、紫(zi)外(wai)分光光度計的使用(yong)，并會解決操作中常見的一些問(wen)題；熟(shu)悉(xi)(xi)新藥申報流程及法規(gui)；熟(shu)悉(xi)(xi)中藥及化(hua)藥固體制劑工藝制備過程；有相(xiang)(xiang)(xiang)關工作經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以(yi)上學(xue)歷，藥學(xue)、制藥工程等相(xiang)關專(zhuan)業； 良好的英語書面表達能力，有相(xiang)關工作(zuo)經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上(shang)(shang)學歷，生(sheng)物工(gong)(gong)(gong)程、發酵、工(gong)(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)(gong)程等相關專業(ye)；1年以上(shang)(shang)工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)學歷，物流管理、會計相(xiang)關(guan)專業；一年以上(shang)相(xiang)關(guan)工作經驗者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及(ji)以上學歷，專(zhuan)業不限(xian)；一(yi)年以上相關工作經驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上(shang)學歷，制藥工(gong)程、分析化學、藥物制劑學相關(guan)專業；1年以上(shang)工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工證(zheng)或者壓力(li)容器證(zheng)、鉗工、機械類專業工作經(jing)驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學歷，熱能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化(hua)專業，有(you)工作經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及(ji)以上(shang)學歷，熱能(neng)動力(li)及(ji)電廠自(zi)動化(hua)專業(ye)，有工作經(jing)驗者(zhe)優(you)先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動(dong)化、機(ji)電一體化相(xiang)關專業，有工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及以上(shang)學歷，電氣自(zi)動(dong)化、機電一體(ti)化相(xiang)關(guan)專業，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上學(xue)歷，有(you)(you)電工(gong)證；有(you)(you)3年以(yi)上維修(xiu)電工(gong)經驗，對生產弱電較精通，并可(ke)以(yi)進行一般(ban)的(de)機械維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及以上(shang)學歷，從事(shi)過供(gong)熱行(xing)業，有豐(feng)富(fu)的工作經驗，懂得供(gong)熱管網敷設、增容(rong)、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上學歷(li)；生物(wu)技術、生物(wu)工(gong)程等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)；有相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)學歷；化(hua)工工程與(yu)工藝、應用化(hua)學等相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業；有(you)相關(guan)工作(zuo)經驗者優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上學歷；工作(zuo)踏(ta)實，有較強的(de)責(ze)任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以(yi)上學歷，化工專(zhuan)業或者(zhe)制藥專(zhuan)業即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實，有較強的責任心(xin)；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐(can)、炒大鍋菜，較好的烹飪技(ji)能；工作踏(ta)實，有(you)較強的責任心，能吃(chi)苦(ku)耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續(xu)司(si)齡滿一年及以上即(ji)可享受(shou)5—10天的帶薪(xin)年休(xiu)假(jia)；除此之外員工(gong)還可以享受(shou)婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護(hu)理假(jia)、探(tan)親假(jia)等假(jia)期。